Finanzas
Compensación de miembros
Los ajustes de compensación registran cómo se paga a cada miembro. Alimentan los presupuestos y la vista de pérdidas y ganancias y, como el pago es sensible, se mantienen privados para quienes los gestionan.
Tipos de empleo
Cada miembro tiene un tipo de empleo que dice cómo funciona su pago: autónomo (reservado y pagado por sesión a una tarifa), personal asalariado (un salario mensual fijo, sin importar el número de sesiones) o personal por horas (pagado por las horas que trabaja).
Tarifas de coste y de facturación
Un miembro puede llevar dos tarifas. La tarifa de coste es lo que le cuesta al estudio; la tarifa de facturación es lo que el estudio cobra a un cliente por su tiempo. La diferencia entre ambas es el margen.
Tiempo del personal asalariado
Cuando se reserva a un miembro asalariado en una sesión, su pago no se añade otra vez como coste de la sesión: ya está cubierto por su salario. En su lugar, el presupuesto de la sesión registra su tiempo como una partida de tiempo de personal, para ver cómo se emplean las horas asalariadas sin contarlas dos veces.
Términos clave
- Tipo de empleo
- Cómo se paga a un miembro: autónomo, asalariado o por horas.
- Tarifa de coste
- Lo que un miembro le cuesta al estudio.
- Tarifa de facturación
- Lo que el estudio cobra a un cliente por el tiempo de un miembro.
- Asignación de tiempo de personal
- Una partida del presupuesto de sesión que registra las horas de un miembro asalariado sin volver a cobrar su pago.
Preguntas frecuentes
¿Qué son las tarifas de coste y de facturación?
La tarifa de coste es lo que un miembro le cuesta al estudio; la de facturación es lo que cobra a un cliente por su tiempo. La diferencia es el margen.
¿Cómo se gestiona el salario en una sesión?
No se cobra otra vez: el pago de un miembro asalariado está cubierto por su salario. La sesión registra sus horas como una partida de tiempo de personal para que nada se cuente dos veces.
¿Quién puede ver la compensación?
El pago es sensible, así que se mantiene privado para quienes lo gestionan en lugar de mostrarse en todo el espacio.